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Si eres empresario, ejecutivo, director o gerente te invitamos a unirte a este gran proyecto para compartir tus experiencias y así poder enriquecer a nuestro país con personas exitosas todos los días.
Licenciada en psicología, egresada de la Universidad del Valle de México Campus Lomas Verdes. Cuenta con 16 años de experiencia en capital humano destacando áreas como atracción de talento, capacitación, DO, sueldo y compensaciones, comunicación interna; en empresas de diferentes giros: Retail, Salud, Financiero, TI, Telecom, Seguridad.
Los últimos 4 años en Grupo Kabat y actualmente desempeñando el puesto de Gerente de Capital Humano y Comunicación. Siempre con un enfoque de evolución y transformación de las organizaciones por medio de la fuerza humana.
Maestro en Alta Dirección, calidad y competencia laboral, MBA en Dirección de Talento con más de 18 años de experiencia en estrategias de Recursos Humanos dirigiendo equipos de alto desempeño para el logro de los objetivos organizacionales.
Actualmente se desempeña como Director de Capital Humano y Desarrollo en Inte Logix, compañía dedicada a la logística Internacional.
Profesional del Capital Humano con más de 10 años de experiencia; actualmente se desempeña como Head of Human Resources en Clikalia México.
“Trabaja en lo que te apasiona para que siempre lo hagas con gusto y no lo sientas como un trabajo.”
Profesional de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia, licenciado en Psicología con especialidad en gestión estratégica del capital humano. Especialista con gran enfoque en brindar soluciones y contar con una perspectiva general para el desarrollo de los colaboradores, dando un impacto positivo a las empresas.
Maestra en psicología organizacional y dirección del talento humano, cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de recursos humanos de diferentes industrias en empresas tanto nacionales como internacionales, así como en empresas de distintos tamaños. Orientada principalmente al desarrollo humano del trabajador, dentro de sus funciones en la empresa, reforzando la interiorización de los valores organizacionales y creando o aumentando en ellos un sentido de pertenencia y lealtad.
Psicóloga egresada de la Universidad de Monterrey y con posgrado en Administración. Cuenta con una amplia trayectoria en Recursos Humanos, ha estado a cargo de las áreas de Atracción, Desarrollo y Planeación del Talento en organizaciones de diferentes giros: retail, bebidas, manufactura y tecnologías de información. Apasionada de la creación de procesos, experiencias y ambientes que generen bienestar y crecimiento sostenible para el Talento y la organización. Actualmente Directora de Talent at Work consultoría enfocada a proveer de talento y procesos de gestión organizacional a diferentes organizaciones.
Estudió la carrera de psicología clínica, ejerciendo la profesión en el sector público y privado por más de 10 años como terapeuta familiar, de adolescentes y adultos. Fue pionera en la aplicación de la psicología en el ámbito de la salud física, particularmente en el abordaje de pacientes oncológicos y su afrontamiento, actividad que le permitió graduarse con mención honorífica al concluir su grado profesional mediante tesis.
Licenciado en Relaciones Industriales por la UDG, cuenta con 25 años de experiencia en RRHH en diversas industrias, como: Retail, Telecomunicación, Agroindustrial, Servicios y Manufactura. Generalista con amplia experiencia en temas de Desarrollo Organizacional, enfocado en el servicio a la gente.
Egresada de la UNAM, con 17 años de experiencia laboral de los cuales los últimos 12 se ha desarrollado en el área de Recursos Humanos. Experta en la documentación e implementación de procesos, así como en la Administración de Personal, sin dejar de lado un gran desenvolvimiento en Desarrollo organizacional, Reclutamiento, Compensaciones y Relaciones laborales. Apasionada de impulsar el talento y convertirse en socia estratégica para el crecimiento de los colaboradores y las organizaciones.
Profesional con 18 años de experiencia como estratega de Capital Humano en el sector logístico. Doctora en Alta Dirección, Maestra en Desarrollo Organizacional y actualmente CEO de Rally Logistics & Consulting donde acompaña a las empresas en sus procesos de cambio a través de consultoría enfocada en retención y desarrollo de talento.
Licenciada en Administración de Empresas egresada de la Universidad del Valle de México. Cuenta con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos, ha colaborado en empresas del ramo de TI, Minería, Financiera, Químicos y Asociaciones Civiles. Ama trabajar en Recursos Humanos, contratar y desarrollar al capital humano es su pasión.
Ingeniera Industrial con 7 años de experiencia en el capital humano. Actualmente desempeña el puesto de Gerente nacional de recursos humanos en Moditelas. Cuenta con amplia experiencia en el sector retail y restaurantero, formación y desarrollo en el factor humano, habilidades gerenciales, pensamiento disruptivo y certificación de coaching integrativo. Comprometida a establecer e implementar estrategias para el desarrollo de los colaboradores.
Ingeniero en Alimentos de profesión y con un MBA. Ha trabajado en empresas de clase mundial como PepsiCo, Kraft, Mondelez, entre otras, desempeñando estratégicos cargos gerenciales y directivos a nivel Latinoamérica. Actualmente es el Director de Capital Humano de Grupo Lecaroz, empresa en la que sigue cumpliendo su propósito de vida de ayudar a potencializar el talento de las personas, siempre alineándolos al logro de los objetivos y transformación de las organizaciones donde se esté desempeñando.
Psicólogo social con 20 años de experiencia en Recursos Humanos, en posiciones gerenciales y estratégicas en sectores de marketing, farmacéutica, educación y TI; y con 3 años de experiencia como traductor audiovisual.
Profesional de Recursos humanos y administración, con amplia experiencia en empresas internacionales del giro automotriz y metal mecánica.
Especialista en Administración y Alta Dirección. Cuenta con más de 13 años de experiencia en el giro del transporte de carga en las áreas de Recursos Humanos, Tráfico y Logística, Comunicación y Cultura Organizacional, Implementación e identificación de marca. Experta en la documentación e implementación de procesos, especialista en la implementación y seguimiento en estrategias de retención, desarrollo de colaboradores y relaciones laborales
Profesional de Recursos Humanos orientado a resultados, motivado constantemente a desarrollar sus habilidades y crecimiento profesional, con capacidad para solucionar problemas. Cuenta con más de doce años de experiencia profesional gestionando todas las áreas de RR.HH en empresas del giro retail, call center, productoras, manufactura, start up TI, somercializadoras, seguridad privada, transporte y logística.
Profesional con 23 años de experiencia en Recursos Humanos. Egresado de la licenciatura en administración de empresas turísticas y con una certificación en Dirección de Recursos Humanos. Actualmente se desempeña como director corporativo de RH. Sus talentos predominantes según Gallup son: Afinidad, individualización, aprendedor, estratégico y comunicación.
Psicóloga organizacional egresada de la UNAM. Profesional del área de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia principalmente en empresas del sector de Tecnología y Manufactura. Desde hace 7 años se ha especializado en empresas de origen chino, donde ha logrado integrar con éxito las prácticas de RH locales y la forma de trabajo de las empresas asiáticas; además de apoyar y guiar a los líderes extranjeros para la exitosa creación de equipos multiculturales.
Lic. en Ciencias de la Comunicación y Desarrollo Organizacional. Cuenta con 16 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, reclutamiento, nóminas, administración y capacitación de personal.
Egresado de la carrera de Administración de Empresas por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. Cuenta con una Maestría en Administración y Alta Dirección en la Universidad Iberoamericana. Ha laborado en empresas tales como GM, Mabe, Faurecia y autoneum. Actualmente desempeña el puesto de director de Recursos Humanos a nivel México en Comercial Vehicle Group (CVG).
Profesional con 14 años de experiencia en Recursos Humanos. Se ha desempeñado como Bussines Partner en relaciones laborales, reclutamiento, capacitación, administración del personal entre otros, para la Industria retail, financiera, alimentos y bebidas; donde ha desarrollado habilidades en planeación, organización, desarrollo de programas, metodologías ágiles, gestión del cambio y manejo de personal. Es una persona proactiva, orientada a resultados y que trabaja en equipo para lograr los objetivos del negocio.
People & Culture Executive, with more than 21 years experience on multinational that belongs to different industries such as Gillette Mexico, Monsanto, CIE Group, OCESA, Kraft Foods, Reckitt Benckiser Mexico-CentralAmerica, Sanofi, Right Management & Oriflame. Developing in human resources and talent senior positions with local and regional responsabilities. Leading and managing processes and projects of organizational development, compensation & benefits, talent attraction, training, personnel management, strategic planning and labor relations.
Egresada en Contabilidad, con más de 10 años de experiencia en empresas de alto rendimiento, manejando el área de Recursos Humanos en atracción de talento, relaciones laborales, comunicación interna, desarrollo organizacional e implementación de procesos, en industrias como logística, transportación y retail. Comprometida con el desarrollo y retención de talento a través de estrategias de bienestar emocional, que permitan lograr los objetivos profesionales y estratégicos dentro de las compañías.
Profesional con más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, empleabilidad, desarrollo de personal, reclutamiento y onboarding en la industria privada; y 14 años de experiencia en educación en nivel medio superior y superior en San Luis Potosí. Actualmente es Dir. De Programas Ejecutivos y Posgrados en Universidad Tec Milenio. Cuenta con una sólida preparación en temas de positividad, tiene un certificado en Fundamentos de la Piscología Positiva, Organizaciones Positivas y Mindfulness.
Consultor Ejecutivo de HappyNom, empresa especializada en la disminución de la rotación de personal y contribuir a incrementar la productividad de los colaboradores a través de líneas estratégicas de Desarrollo Organizacional, apoyando a empresas de distintos giros, tamaños y de diversas partes de México, con participación en proyectos en Panamá, República Dominicana y EE.UU.
Licenciada en psicología, actualmente se encuentra estudiando una Maestría en Administración de empresas. Le encanta trabajar en equipo, buscando siempre el cómo sí se puede lograr todo lo que la empresa necesita para mejorar. “Disfrutar cada día trabajado e identificarme con la visión y valores de una empresa es lo que busco para quedarme y dar siempre mi mejor esfuerzo”.
Profesionista en Recursos Humanos con 16 años de experiencia. Estratega y operador de áreas de RRHH como Administración de Personal en diversos sectores de servicios (BTL, ATL, Administradoras de Personal y Prendario), industria metalmecánica y servicios de consultoría.
Licenciado en Negocios Internacionales por el Instituto Politécnico Nacional, actualmente se desempeña como consultor Sr. en Desarrollo Organizacional, desarrollo de negocios y reclutamiento y selección. Ha sido Client Partner en FranklinCovey México, firma internacional de consultoría en alta dirección. Especializado en desarrollo y ejecución de planes de cultura organizacional que impactan tanto a las personas como a los indicadores de negocio trabajando liderazgo, ejecución, productividad, confianza organizacional, venta consultiva y lealtad de cliente. Entre sus clientes más destacados se encuentran empresas como Siemens, Axtel, AT&T por mencionar algunos.
Profesional de Recursos Humanos con 10 años de experiencia, enfocado en talento, customer service de manera interna y externa, manejo de personal para proyectos de reclutamiento, administración y capacitación. Cuenta con amplia experiencia administrando personal, siendo responsable de las relaciones laborales; revisión del desempeño de los colaboradores y sus planes de carrera. Experiencia como HRBP y HR Manager.
Especialista en Recursos Humanos. Cuenta con 10 años de experiencia en el área de Capital Humano llevando procesos, estrategias y herramientas de atracción de talento, desarrollo organizacional y capacitación.
Licenciado en Psicología con 14 años de experiencia en Recursos Humanos desarrollándose en el área de atracción de talento. Su pasión por las empresas de tecnología “startups” lo ha llevado a su posición actual como Head of talent para Mexico, USA y Europa en XY Booster By Unicorn Series, el primer startup estudio de habla hispana. Su motivación es llevar a cabo procesos que impacten la manera en que los candidatos puedan tener una “experiencia única” y se sientan siempre comprendidos. Es un fiel creyente de que el área de Talento es un factor determinante para el crecimiento de las organizaciones ya que contribuye a construir una cultura organizacional y es el engrane que mueve a toda gran organización.
Contando con un Master en Dirección de Recursos Humanos, busca aportar y crear valor en las organizaciones colaborando con las empresas y sus colaboradores para que puedan desarrollarse personal y profesionalmente creando un esquema de negocio competitivo y preocupado por sus empleados aplicando su experiencia y conocimientos.
